Начинаем охоту за головами

Даниил Гридин, 20 сентября 2008

Ну что, начинаем использовать блог в целях хедхантинга.

Главное и основное требование — нам не нужны «просто исполнители». Совсем. Абсолютно. Какими бы исполнительными они не были. Для быстрого роста компании необходимы люди, которые могут самостоятельно придумывать и реализовывать новые идеи, а не ждать «волшебного пенделя» от руководства.

Итак, в наш питерский офис нужны следующие джедаи:

  • Бизнес-тренер, который будет самоотверженно нести культуру презентации в массы
  • Менеджер по Маркетингу, который будет развивать наше презентационное коммьюнити и отчаянно креативить новые способы повышения продаж
  • Аккаунт менеджер, который сможет чётко выстроить работу внутри проекта и, при этом, не прослыть мерзким сухарём.

Каждая из ссылок ведёт на описание соответствующей вакансии.

Ждём ваших резюме и тестовых заданий! Удачи!

Понравилоcь читать наш блог? Возможно, вам будет удобнее получать обновления по RSS или с помощью email рассылки.

google.com bobrdobr.ru del.icio.us technorati.com linkstore.ru news2.ru rumarkz.ru memori.ru moemesto.ru




Комментариев нет

Прокомментировать пост